Kurse

Weiterbildung/Fortbildungsangebot:

Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in


Kursnummer:
1724114

Kategorie:
Abschlussbezogene Aus- und Weiterbildung

 
Fachwirte


Veranstaltungsort:
Paderborn

Datum:
06.02.2018 - 17.10.2019 (Di. - Do.)

Zeiten:
18:00 - 21:15

Dauer:
650 Stunden

Preis:
3390 €


Veranstalter:
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH

Kontakt:
Herr Gunnar Utech
Tel.: +49.521.554300
E-Mail: gunnar.utech@ihk-akademie.de


Kursinhalte:


Komplexe Veränderungen in der Wirtschaft verlangen Mitarbeiter/-innen mit entsprechenden Qualifikationen. Mitarbeiter/-innen müssen in der Lage sein, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in ihrem Gesamtzusammenhang zu erkennen und zu beurteilen. Der Lehrgang zum Wirtschaftsfachwirt/zur Wirtschaftsfachwirtin vermittelt Kenntnisse in der Breite des in einem Unternehmen erforderlichen kaufmännischen Wissens. Ein ausgebildeter Fachwirt/Eine ausgebildete Fachwirtin verfügt über branchenspezifisches Wissen, sowie organisatorisch- methodische und dispositive Kenntnisse, die auf einen bestimmten Wirtschaftszweig bezogen sind. Der Lehrgang zum Wirtschaftsfachwirt/zur Wirtschaftsfachwirtin ist jedoch eine Ausnahme. Er ist nicht auf einen speziellen Wirtschaftszweig ausgerichtet, sondern berücksichtigt die Besonderheiten des Handels, der Industrie- und der Dienstleistungsunternehmen in gleicher Weise. Die Einsatzmöglichkeiten für einen Wirtschaftsfachwirt/eine Wirtschaftsfachwirtin sind branchenübergreifend. Die Weiterbildung ist besonders für diejenigen von Interesse, die eine solide und breit angelegte berufliche Qualifikation anstreben, sich aber nicht zu sehr spezialisieren wollen. Lern- und Arbeitsmethodik (ca. 10 Ustd.) I) Wirtschaftsbezogene Qualifikationen 1. Volks- u. Betriebswirtschaft (ca. 40 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Volkswirtschaftliche Grundlagen • Betriebliche Funktionen • Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen • Unternehmenszusammenschlüsse 2. Rechnungswesen (ca. 45 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens • Finanzbuchhaltung • Kosten- u. Leistungsrechnung • Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Planungsrechnung 3. Recht und Steuern (ca. 80 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Rechtliche Zusammenhänge (Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) • Steuerrechtliche Bestimmungen 4. Unternehmensführung (ca. 65 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Betriebsorganisation • Personalführung • Personalentwicklung II) Handlungsspezifische Qualifikationen 5. Betriebliches Management (ca. 90 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Betriebliche Planungsprozesse • Organisations- und Personalentwicklung • Informationstechnologie und Wissensmanagement • Managementtechniken 6. Investition, Finanzierung, ... (ca. 90 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Investitionsplanung- und Rechnung • Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs • Finanzierungsarten • Kosten- und Leistungsrechnung • Controlling-Instrumente 7. Logistik (ca. 70 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Beschaffung/Einkauf • Materialwirtschaft und Lagerhaltung • Fertigungsabläufe • Aspekte der Rationalisierung • Spezielle Rechtsaspekte 8. Marketing und Vertrieb (ca. 70 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Marketingplanung • Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix • Vertriebsmanagement und -organisation • Internationale Geschäftsbeziehungen/Interkulturelle Kommunikation • Spezielle Rechtsaspekte 9. Führung und Zusammenarbeit (ca. 90 Ustd.) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation • Mitarbeitergespräche • Konfliktmanagement • Mitarbeiterförderung • Ausbildung • Moderation von Projektgruppen • Präsentationstechniken Der Lehrgang bereit zielgerichtet auf die Prüfung über den Abschluss Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in vor der Industrie- und Handelskammer vor. Kaufmännische Ausbildung und mindestens 1 Jahr kaufmännische Berufserfahrung. Bei anderen Ausbildungsabschlüssen oder keinem Ausbildungsabschluss entsprechend mehr Berufserfahrung.