Kurse

Weiterbildung/Fortbildungsangebot:

Interkulturelles Personalmanagement: Personalarbeit mit internationalen Mitarbeitern u. weltw. Standorten


Kursnummer:
1811264

Kategorie:
Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, Organisation

 
Personalwesen / Personal- management


Veranstaltungsort:
Bielefeld

Datum:
15.05.2018 - 16.05.2018 (Di. - Mi.)

Zeiten:
09:00 - 17:00

Dauer:
16 Stunden

Preis:
480 €


Veranstalter:
IHK-Akademie Ostwestfalen GmbH

Kontakt:
Frau Heike Sieckmann
Tel.: +49.521.554300
E-Mail: heike.sieckmann@ihk-akademie.de


Kursinhalte:


Wie kann ich mit interkulturellem Fingerspitzengefühl Konzepte der internationalen Personalentwicklung an ausländischen Standorte ausrollen, internationale Kolleg(inn)en überzeugen, beim Rollout beraten und auch zu schulen? Wie baue ich gute Arbeitsbeziehungen zu internationalen Standorten auf? Wie können wir, trotz unterschiedlicher Kommunikations- und Arbeitsstile, effektiv miteinander zusammen arbeiten? Wie prägt die Arbeitsweise der unterschiedlichen internationalen Kolleg(inn)en ihren Umgang mit Zeit und Deadlines? Gibt es Shortcuts oder muss die Hierarchie peinlich genau eingehalten werden? Wie können wir unsere Personalentwicklung so anpassen, dass Lernerfolge auch im nicht-deutschen Umfeld sichergestellt werden? Wie funktioniert Weiterbildung und Know-how Vermittlung in anderen Ländern? Wie übermittle ich Wissen und Prozesse kulturgerecht? Wie werden Know-how-Träger im Ausland gesehen und was wird von ihnen erwartet? Wie kann ich Impats und ausländische Mitarbeiter(innen) effektiv und nachhaltig betreuen?“ ? Vorstellungsrunde der Teilnehmer zur Berufspraxis ? Grundlagen interkultureller Kontakte im Personalwesen ? Geschäftskulturen im Vergleich und Ihr Einfluss auf das Personalmanagement ? Kommunizieren mit internationalen HR-Kolleg(inn)en und Mitarbeiter(inne)n ? Beziehungen zu ausländischen HR-Kolleg(inn)en aufbauen und pflegen ? Interkulturelle Personalkontakte: Hierarchien und Rollenverständnis bei der interkulturellen Zusammenarbeit ? Nachhaltiges interkulturelles Personalmanagement in Deutschland: Der Ton macht die Musik? ? Personalmanagement in der internationalen Matrix: Herausforderungen meistern und Chancen nutzen ? Aktives, internationales Personalmanagement: Verbindlichkeit erzielen und Beziehungen festigen ? Entwickeln von Handlungsstrategien für erfolgreiches internationales Personalmanagement Sie sind im Personalwesen tätig, haben Kontakte zu ausländischen HR-Kolleg(inn)en, verantworten Personalentwicklung über Grenzen hinweg oder betreuen ausländische Mitarbeiter(innen) in Deutschland. Dieses Spezialseminar erhöht Ihre interkulturelle Kompetenz auf dem internationalem HR-Parkett und gibt Ihnen Handlungssicherheit im Umgang mit internationalen Kolleg(inn)en und Mitarbeiter(inne)n. Exklusiv für Personalleiter(innen), Personalentwickler(innen), Personalreferent(inn)en, Human Resources Manager(innen) und Mitarbeiter(innen) aus Personalabteilungen, die mit ausländischen Kolleg(inn)en, Standorten und Mitarbeiter(innen) zusammenarbeiten.