Kurse

Weiterbildung/Fortbildungsangebot:

Lebensphasenorientierte Unternehmenskultur und Personalpolitik


Kursnummer:
1721129

Kategorie:
Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, Organisation

 
Management / Unterneh- mens- führung

Zielgruppe:
Geschäftsführer/-innen, Personalleiter/-innen, Verantwortliche für Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management


Veranstaltungsort:
Detmold

Datum:
Di., 10.10.2017

Zeiten:
09:00 - 17:00

Dauer:
8 Stunden

Preis:
250 €


Veranstalter:
Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold

Kontakt:
Frau Andrea Schlüter
Tel.: +49.5231.760131
E-Mail: schlueter@detmold.ihk.de


Kursinhalte:


In einem Unternehmen können bis zu fünf Generationen mit sehr unterschiedlichen Lebenserfahrungen und aktuellen Lebenssituationen vorkommen. Entsprechend unterscheiden sich auch die Erwartungen an den Betrieb hinsichtlich der eigenen Aufgaben und Arbeitsprozesse, der Unternehmenskultur sowie der persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. In Zeiten einer alternden Mitarbeiterschaft und gleichzeitigem Fachkräftemangel ist es für ein Unternehmen bedeutsam, seine Unternehmenskultur und Personalpolitik an diesen Lebensphasen zu orientieren und mit geeigneten Angeboten zu gestalten, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die zentralen Aspekte einer lebensphasenorientierten Unternehmenskultur und Personalpolitik und liefert Ansätze für die praktische Umsetzung im eigenen Unternehmen. Inhalte: - Das Lebens- und Berufsphasen-Modell nach J. Rump - Elemente einer lebensphasenorientierten Unternehmenskultur - Neue Wege der Laufbahnplanung und Personalentwicklung zur Bewältigung der demografischen Entwicklung - Lernkonzepte für altersheterogene Mitarbeiterschaften