Kurse

Weiterbildung/Fortbildungsangebot:

Mitarbeiterführung mit Hilfe der Kompetenzanalyse


Kursnummer:
1721182

Kategorie:
Unternehmensführung, Betriebswirtschaft, Organisation

 
Mitarbeiterführung / Führung


Veranstaltungsort:
Detmold

Datum:
Do., 07.09.2017

Zeiten:
09:00 - 17:00

Dauer:
8 Stunden

Preis:
220 €


Veranstalter:
Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold

Kontakt:
Frau Andrea Schlüter
Tel.: +49.5231.760131
E-Mail: schlueter@detmold.ihk.de


Kursinhalte:


Wie können Führungskräfte die Stärken Ihrer Mitarbeiter noch besser erkennen und sichtbarer machen? Wie ihnen hochwertiges Feedback geben, dass über ein ´das hast du gut gemacht' hinaus geht? Das Seminar vermittelt Grundlagen der Kompetenzanalyse, als Basis eines motivierenden Führungsstils. Aufgrund einer besseren Kenntnis der fachlichen und personellen Kompetenzen der Mitarbeiter/innen können sie gezielter mit ressourcenfördernden Fragen und Coaching-Methoden motiviert und gefördert werden. Ein entsprechend fundiertes wertschätzendes Feedback kann die Beziehung zu den Mitarbeitern ausbauen. Somit unterstützen die Führungskräfte die Themen der Personalentwicklung in ihrem Bereich. Ziel ist es, Führungskräften mit der Kompetenzanalyse ein Instrument an die Hand zu geben, das ihnen fundierte Informationen liefert, um ihre Mitarbeiter/innen adäquat einzusetzen, zu motivieren und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Inhalte: - Das eigene Menschenbild reflektieren - Die Kompetenz der Beobachtungsgabe stärken, Wachsamkeit, positive Neugier - Auf Was kann ich Wie achten? - Lernen anhand eigener Potentialanalyse - Ressourcenfördernde Fragen in den eigenen Führungsstil integrieren: Coaching-Methoden als modernes Führungsinstrument um den Mitarbeitern als Dienstleister, Förderer und Berater zur Seite zu stehen - Ratschläge und Belehrungen sind keine Empathie – Was ist Empathie dann? - Positives Feedback: Vertrauen erhöhen, Kommunikation und Beziehung verbessern