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DAS BILDUNGSWERK DER OSTWESTFÄLISCH-LIPPISCHEN WIRTSCHAFT – BOW E. V.













                  Das  BOW  ist  das  größte  OWL-weite  und  branchen-   themen und vergibt alle zwei Jahre den Preis für die beste
                  ü bergreifende Netzwerk für die berufliche Aus- und Weiter-  Personalentwicklung in OWL.
                  bildung sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
                  und hat sich zu einem Knowledge-Hub für exzellente beruf-  Der  BOW-Vorstand  und  die  Geschäftsführung  bedanken
                  liche Bildung und Personalarbeit für die Region OWL und   sich  für  die  langjährige  vertrauensvolle  Zusammenarbeit
                  darüber hinaus entwickelt. Die Zielsetzung des BOWs als   und freuen sich auf viele weitere gemeinsame Seminare,
                  Innovationsnetzwerk ist, wichtige Impulse für die Zukunfts-  Veranstaltungen und Projekte.
                  fähigkeit der Unternehmen in der Region OWL und darüber
                  hinaus zu geben. Dazu organisiert das BOW eine Vielzahl   Im BOW-Vorstand engagieren sich Führungspersönlich-
                  unterschiedlicher  Arbeitskreise,  Netzwerktreffen  und  Ver-  keiten der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft:
                  anstaltungen und gibt in seinem Weiterbildungsprogramm
                  einen  umfassenden  Überblick  über  die  wirtschaftsnahe   •   Wolf D. Meier-Scheuven, Präsident der Industrie- und
                  Weiterbildung in OWL.                                Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
                                                                     •   Peter Eul, Vizepräsident der Handwerkskammer
                  Neben  den  Arbeitskreisen  für  Personalentwickler/-innen     Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
                  und  Ausbilder/-innen  organisiert  das  BOW  mit  seinen   •   Michael Friemuth, Vorstand der Kreishandwerkerschaft
                  Mitgliedern  regionale  BOW-Gespräche  zu  personalwirt-    Paderborn-Lippe
                  schaftlichen Fragen, setzt mit Unternehmen in der Region   •   Günter Koch, Arbeitgeberverband Herford e. V.
                  Personalentwicklungsprojekte um, organisiert den „Dialog   •   Rolf Nösekabel, AGW – Ausbildungsgemeinschaft
                  Praxis  Wissenschaft  im  Bereich  der  Personalwirtschaft“      der Wirtschaft Minden-Lübbecke e. V.
                  zum  Know-how-Transfer,  veranstaltet  jährlich  ein  BOW-
                  Forum zu aktuellen und zukunftsgerichteten Wirtschafts-






































                  BOW-Vorstand (v. lks.): Peter Eul, Vizepräsident der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, Michael Friemuth, Vorstand der Kreishandwerkerschaft
                  Paderborn-Lippe, Günter Koch, Arbeitgeberverband Herford e. V., Rolf Nösekabel, AGW – Ausbildungsgemeinschaft der Wirtschaft Minden-Lübbecke e. V.,
                  Wolf. D. Meier-Scheuven, Präsident der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld





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