Die Bedeutung der Personalentwicklung für den Erfolg der einzelnen Unternehmen, aber auch für die gesamte Wirtschaft nimmt stetig zu. Es zeigt sich, dass eine systematische Personalentwicklung, die aus der Vision des Unternehmens und seiner Kultur entwickelt wurde, die alle Fach- und Führungskräfte in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt und die Motivation aller Mitarbeiter/-innen in Bezug auf lebenslanges Lernen erhöht, insgesamt den Erfolg und die Attraktivität der Arbeitsplätze in der Wirtschaft verbessert.
Mit der Vergabe der Personalentwicklungs-Preise möchte das BOW e. V. zukunftsweisende und nachhaltige Personalentwicklungsstrategien einer breiteren Öffentlichkeit bekannt machen. Alle zwei Jahre vergibt das BOW e.V. den Preis für die beste Personalentwicklungsmaßnahme und den Nachwuchspreis für Personalentwicklung in OWL.
