Page 72 - BOW-Programm_1_2020
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BOW-PREIS
-PREIS
für beste Personalentwicklung
Der Erfolg und die Zukunftsfähigkeit eines Unterneh-
mens hängen in hohem Maße von der Kompetenz der
Fach- und Führungskräfte ab. Dies ist für viele Experten
unstrittig. „Deshalb ist eine zielgerichtete Personalentwick- Preisträger 2015: Brüder Schlau GmbH & Co. KG
lung wichtiger, denn je,“ betont Wolf D. Meier-Scheuven,
Vorstandsvorsitzender des BOW e. V. – Bildungswerk der
ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft. Auf die Bedeutung
dieser Thematik hinzuweisen, sei Aufgabe des BOW und
gleichzeitig die Motivation für die Vergabe des BOW-
Preises für beste Personalentwicklung, so Meier-Scheuven
weiter. „Wir möchten auf bestehende, erfolgreiche Projekte
in OWL aufmerksam machen und gleichzeitig zu neuen Ak-
tivitäten anregen.“
Das BOW e. V. – Bildungswerk der ostwestfälisch-lip-
pischen Wirtschaft – vergibt seit 2013 regelmäßig alle zwei
Jahre den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in
Ostwestfalen-Lippe.
Preisträger 2017: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Preisträger 2019: MIT Moderne IndustrieTechnik GmbH
Preisträger 2013: Gebrüder Brasseler GmbH & Co. KG
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