Transformation in OWL: Chancen gestalten. Menschen stärken. Zukunft sichern
Wir laden Sie herzlich zum 34. BOW-Forum am 10.11.2026 bei der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ein.
Wirtschaft und Institutionen auch in Ostwestfalen-Lippe agieren in einem besonderen Spannungsfeld:
Während viele Unternehmen weiterhin dringend Fachkräfte suchen, stehen andere vor Personalabbau, veränderten Geschäftsmodellen und einem tiefgreifenden Strukturwandel. Und nicht selten sehen sich Verantwortliche mit all diesen Phänomenen gleichzeitig konfrontiert.
Digitalisierung, KI, demografische Entwicklung und neue Anforderungen an Kompetenzen verändern die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Doch wie kann Transformation in OWL gelingen – und wie können Unternehmen dabei Beschäftigung, Know-how und Wettbewerbsfähigkeit sichern?
Das 34. BOW-Forum richtet den Blick auf zentrale Handlungsfelder:
Resilienz von Unternehmen und Menschen in der Transformation, verantwortungsvolles Offboarding,
Up-/Re-Skilling von Mitarbeitenden und die Anpassung von Geschäftsmodellen.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht abstrakte Zukunftsszenarien, sondern konkrete Erfahrungen, Lösungsansätze und Perspektiven aus der regionalen Wirtschaft. Denn Transformation bedeutet mehr als Veränderung von Strukturen und Prozessen. Sie bedeutet, Menschen mitzunehmen, vorhandene Potenziale zu nutzen und heute die Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln.
Wie kann OWL den Wandel aktiv gestalten – statt nur auf ihn zu reagieren? Darüber wollen wir mit Ihnen diskutieren.
Transformation gestalten. Fachkräfte sichern. Zukunft für OWL schaffen.
Programm und Inhalt
Im ersten Block stellt Prof. Dr. Jutta Rump in ihrer Keynote die „Transformation im Spannungsfeld“ dar.
Im zweiten Block vertiefen Impulsvorträge das Thema. Carolin Höltermann-Waltke, CLAAS KGaA mbH, spricht über „Up-/Re-Skilling zur Fachkräftesicherung„. Berit Jürgensen, von Rundstedt & Partner, gibt Hinweise zu „Offboarding in der Transformation“ und Prof. Dr. Sascha Armutat, HSBI, adressiert „Resilienz und Anpassung in der Transformation„.
Zwei Pausen lassen Ihnen Raum zum Netzwerken.
Im letzten Block moderiert Prof. Dr. Gunther Olesch, Vorstandsvorsitzender des BOW e. V., eine Plenumsdiskussion „Anpassung von Geschäftsmodellen„.
Profitieren Sie von den praxisnahen Impulsen dieser Fachleute, die Ihnen aufzeigen, wie OWL den Wandel aktiv gestalten kann. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich über konkrete Erfahrungen, Lösungsansätze und Perspektiven aus der regionalen Wirtschaft zu informieren, Praxisbeispiele kennenzulernen und sich mit anderen Fach- und Führungskräften zu vernetzen.
Den Flyer können Sie hier durchblättern oder herunterladen.
Das BOW-Forum bietet eine Plattform für neue Impulse, Diskussionen und Netzwerken.
Angesprochen sind:
- Unternehmer/innen
- Personalleiter/innen
- Personalentwickler/innen
- Ausbildungsleiter/innen und Ausbilder/innen
- Hochschullehrende und Studierende der Fachrichtungen Personal bzw. Human Resources Management
- Bildungsmanager/innen und Trainer/innen aus den Aus- und Weiterbildungszentren der Region
Teilnahmeentgelt pro Person
110 Euro, für Studierende 25 Euro (umsatzsteuerfrei)
Bitte überweisen Sie den Betrag bei Anmeldung unter Angabe Ihres Unternehmens und Ihres Namens spätestens bis zum 01.11.2026,
mit Stichwort „BOW-Forum 2026“ an:
BOW e. V., Sparkasse Bielefeld, IBAN: DE33 4805 0161 0000 0242 32
Für Teilnehmende von BOW-Mitgliedern und BOW‑Partnerunternehmen ist die Teilnahme kostenfrei.
Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis zum 30.10.2026 auf Basis unserer AGB verbindlich an:
Weitere Informationen
Michael Gerz – BOW e. V., Detmolder Str. 18, 33604 Bielefeld T 0521 787166-0 / E info@bow.de / www.bow.de
